Coach Professionnelle Certifiée

Développement Personnel – Accompagnement pour Femmes Atypiques

Coach Professionnelle Certifiée

Développement Personnel – Accompagnement pour Femmes Atypiques

Je propose un accompagnement sur-mesure pour Femmes Plurielles & Singulières.

Bienvenue à chacune de vous,

Je suis Camille Nounou-Marty, Coach Professionnelle Certifiée spécialisée en Développement Personnel. Après avoir exercé en tant que Responsable RH et Adjointe de Direction en EHPAD pendant plus de 7 ans, j’ai tout d’abord décidé de mettre mes compétences managériales, administratives et comptables au service du secteur de l’Hôtellerie Restauration.

Mon intérêt pour le Développement Personnel et une profonde remise en question m’ont par la suite conduit à me former et exercer le métier de Coach en Développement Personnel.

Mes expériences professionnelles ainsi que les enseignements tirés de mon cheminement personnel ont contribué à ma légitimité et ma crédibilité en tant qu’accompagnante.

Aujourd’hui, j’accompagne dans leur démarche de remise en question les femmes qui se sentent différentes, en décalage, désalignées ou en recherche de sens. Ma mission consiste à les aider à reconnaître puis incarner leur précieuse singularité pour se sentir apaisées, accomplies et vibrer juste.

Pour cela, je vous propose une expérience authentique, ultra-personnalisée, basée sur notre alliance : une relation de confiance et un espace sécurisant propice à l’expression de votre unicité. J’ai à cœur de considérer chacune de vous, chacun de nos échanges avec l’attention la plus spécifique et absolue, raison pour laquelle je ne propose pas de méthodologie ou de « programme » duplicable.

Vous êtes uniques,
mon approche l'est aussi.

Sensibilisée au sujet des atypies, je me suis formée à l’analyse du fonctionnement cognitif et émotionnel afin d’être en mesure de proposer une évaluation qualitative visant à repérer les personnes à Haut Potentiel Intellectuel (« surdouées », « zèbres », « philo-cognitifs »…) et/ou à Haut Potentiel Sensible (« hypersensibles », « ultrasensibles », à « sensibilité élevée »…)

Les transitions de vie, la reconversion professionnelle, la perte de sens ou encore un profond sentiment d’insatisfaction sont des thèmes au sujet desquels nous pouvons être amenées à vivre une de ces remises en question cruciales. Apprendre à se (re)connaître, à se (re)connecter à son essence, à comprendre son fonctionnement afin de poser des choix en adéquation avec ses valeurs, ses besoins et ses talents permet de donner une direction sereine à ses projets de vie (personnel, professionnel, familial, sentimental…).

Camille Nounou Marty
"Être soi-même, c’est se faire exclure par certaines personnes.
Être comme les autres, c’est s’exclure soi-même."
Jean Céré

Ma mission :

accompagner les Femmes Plurielles & Singulières

Pourquoi « Plurielles & Singulières » ?

Plurielles dans vos multiples facettes, vos paradoxes, vos dualités

et Singulières dans leur combinaison unique !

Je nourris la conviction que nous portons, vous portez déjà tout en vous, et que vous pouvez cultiver chacune de vos dimensions (artiste, ambitieuse, joueuse, rêveuse, combattante, oisive, aimante, concentrée, entrepreneure, …) sans que l’une n’empêche l’autre d’exister.

Mon cher « &«  qui unit, rassemble, au lieu d’opposer.

Mes Offres d'Accompagnement

L'Existenti’elle

Accompagnement holistique personnalisé qui consiste en une expérience d’exploration profonde, une remise en question destinée à revoir vos conditionnements, apprendre à vous (re)connaître, vous accepter pour vous autoriser à être Authentique.

L'Essenti’elle

Accompagnement portant sur une thématique précise, l’atteinte d’un objectif strictement défini impliquant un processus exploratoire plus court.

Ce parcours est principalement orienté sur du passage à l’action et la levée de blocages déjà identifiés.

L'Exceptionn’elle

Accompagnement personnalisé qui fait suite à une Analyse du Fonctionnement Cognitif et Émotionnel (cf. « Bilan Haut Potenti’elle » ci-dessous) et dont le plan d’action spécifique a été déterminé en fonction de la demande que vous avez formulée.

La professionn’elle

Accompagnement pris en charge par l’employeur, dont l’objet est à définir conjointement avec la personne accompagnée. Si celle-ci n’en est pas à l’initiative, il reste essentiel qu’elle soit pleinement volontaire et engagée dans la démarche.

05. Le Bilan Haut Potenti'elle

Évaluation qualitative destinée à explorer vos modes de fonctionnement cognitifs et émotionnels afin de détecter d’éventuelles neuroatypies comme le Haut Potentiel Intellectuel et/ou Sensible.

Modalités : entretien d’une durée de 2h30 à 3h00.

Précision : Cette analyse est différente du Test WAIS IV que seul·es les psychologues et neuropsychologues sont habilité·es à faire passer afin d’identifier le Haut Potentiel Intellectuel – dans le sens mesure du QI – scientifiquement reconnu en France.

Modalités Pratiques

Les séances durent 1h30 et peuvent se tenir :

en présentiel dans un bureau situé Place des Grands Hommes à Bordeaux Centre.

en visioconférence via Zoom

en alternance : présentiel & distanciel (version hybride)

Conditions de Règlement :

Par virement bancaire exclusivement.
Il est possible de régler l’accompagnement en 1 – 2 – 3 ou 4 fois.
Il est demandé de procéder au 1er versement minimum 3 jours ouvrés avant la 1ère séance, puis l’échéancier sera établi en fonction de la formule choisie.

Conditions de report / annulation :

Merci de prévenir 72 heures à l’avance. Toute séance annulée ou reportée en dehors de ce délai sera due.

Le coaching

L’ICF (International Coaching Federation) définit le coaching comme « une alliance entre le coach et ses client·es dans un processus qui suscite réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel.

Pour accompagner l’évolution d’un individu, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec une personne d’une façon telle qu’elle réalise les projets qu’elle choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences. »

Il s’agit donc d’un mode d’accompagnement d’une personne (ou d’un groupe) en milieu personnel ou professionnel dans une démarche de progrès, d’évolution.

Le postulat de départ du coaching est le suivant :

Vous détenez déjà toutes les clés !

Ma mission consiste à vous inviter à changer de perspective afin de pouvoir les identifier, puis les utiliser. En cela, mon rôle se rapproche de la maïeutique.

En chinois et japonais, le mot « Crise » se compose de deux idéogrammes : « Wei » (Danger) et « Ji » (Opportunité). C’est là tout le sens d’une crise : une situation difficile susceptible de devenir le terreau de nouvelles opportunités qui permettent de rebondir.
En français, le mot vient du grec « Krisis » qui signifie « Décision« .
Des crises peuvent naître le courage, les décisions et l’action.

Mon rôle sera de vous accompagner dans ce processus afin de vous sentir actrice de vos choix et à votre place.

Apprendre de votre passé,
Construire votre présent,
Avoir confiance dans votre futur.

De cette manière de considérer l’Être Humain découle un concept essentiel à mes yeux : l’autonomisation.

En tant que coach, mon objectif est que vous atteignez le vôtre, certes, puis que vous soyez en mesure de faire perdurer les résultats, de reproduire les méthodes construites ensemble afin de les ré-utiliser par la suite en toute autonomie.

Pour ce faire, au-delà de méthodologie du coaching, j’utilise des outils tels que les différents niveaux d’écoute, le questionnement narratif, la PNL, l’Analyse Transactionnelle, les neurosciences, la Psychologie Positive puis je fais sans cesse évoluer mes pratiques, et établis au contact des personnes que j’accompagne des protocoles ultra-personnalisés.

De nature minutieuse, j’aime prendre le temps de créer un espace spécifique, respectueux de la nature de chacune d’entre vous.

Mes valeurs

Mes valeurs

Thématiques régulièrement abordées en séances

Souvent sollicitée sur du « Coaching de l’Être » (pour ensuite poser des actions alignées au niveau du « faire »), voici une cartographie succincte (et non exhaustive !) des sujets qui reviennent régulièrement en séance. Il s’agit ici d’un constat et non de thématiques « obligatoires » que nous aurons à « traiter ».

Le plus important pour moi est de m’adapter à qui vous êtes, à ce avec quoi vous vous présentez afin que l’accompagnement parle de vous, de la manière qui vous convient.

À l’heure de la standardisation et de méthodologies « clés en mains » afin d’atteindre un objectif X ou Y, généraliste ou qui fait rêver mais ne vous correspond pas pleinement (même s’ils présentent d’autres intérêts !), ma valeur ajoutée réside dans cette ultra personnalisation destinée à faciliter la reconnexion à votre moi profond et à valoriser ce sentiment d’unicité.

Liste des thèmes régulièrement abordés en séances :

Les témoignages

Vous êtes intéressée par un accompagnement ou vous vous posez des questions ?

Je serais ravie d’échanger avec vous et vous invite à me contacter :

Par le formulaire de contact :